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推动央企高质量混改专亚运会21日游泳决赛伐

2019-01-13 01:55:33

  ■本报杜雨萌“对当前国有企业改革来讲,混合所有制和央企重组整合仍是重点领域。

  ”盘古智库高级研究员吴琦昨日在接受《证券》采访时表示,总的来看,国企改革重点难点问题相继取得突破,国企改革政策主体框架基本确立。

  《证券》从国务院国资委了解到,目前,混合所有制改革积极稳妥实行,已在重点领域肯定3批50家试点企业。

  中央企业中已开展混合所有制改革的企业户数占比达68.9%;公司制改制全面提速感谢你把信任给我,中央企业集团层面公司制改制方案已全部批复完毕。

  87家中央企业建立了董事会,其中83家外部董事占多数,有效制衡的法人治理结构和灵活高效的市场化经营机制不断完善;加快化解过剩产能,中央企业化解钢铁过剩产能595万吨,化解煤炭多余产能2523万吨,均提早完成全年任务。

  此外,重组整合也在有序推进,10八大以来共完成18组34家中央企业重组,中央企业由116家调剂至98家,各省级国资委出资企业展开了171组重组整合,国有资本布局结构不断优化,国有企业在供给侧结构性改革中发挥了积极引领和带动作用。

  从效果上看,改革的深入推进确实促进了企业经济效益企稳回升。

  专家认为,明年围绕推动高质量发展,混改进程有望再提速。

  苏宁金融研究院研究员付一夫在接受《证券》采访时表示,虽然国有企业改革取得明显进展,但还要关注以下几方面我们也许跟托托一样问题:一是政企分开问题,这是国企改革中所要面临的难点。

  2是国有企业内部法人治理结构还需进一步完善。

  3是国企经营者的市场选聘机制建设有待强化。

  对国有企业来说,并不缺乏管理者,但缺少真正的企业家,更准确地说是缺少养成企业家的体制环境。

  吴琦则认为,虽然混合所有制改革已成为当前深化国企改革的突破口,但国有企业现代企业制度还有待进一步确立,公司治理结构也有待优化,对各类出资人合法权益的保障还有待加强。

  同时

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,国有企业混改后是不是可以就是一种积极的、向上的、宽容的、开朗的健康心理状态真正具有充分的经营自主权和决策权,并公平参与到市场竞争中也尤其重要。

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